為系統梳理工作思路，深入探索產業發展和風控合規優化的關鍵要素，科學制定新一年的發展目標和措施，3月4日下午，濰坊水務投資集團舉行產業發展、風控合規專題調研座談會。集團黨委書記、董事長張瑞波主持會議并講話，集團黨委委員、副總經理申來鳳，集團產業管理部、風控合規部、相關子公司負責人員參加會議。

在會議中，艾福堂、成泰新材料、神州國匯、綠科公司、風控合規部各負責人員緊密結合工作實際，圍繞2024年工作謀劃及落地措施依次進行了詳細匯報。張瑞波對每項匯報逐一進行了點評，對戰略規劃、市場拓展、風險管理等方面進行了深入的分析，并針對業務推進中的堵點、難點提出了切實可行的建議和措施。

張瑞波強調，產業是公司發展的基石，是推動公司持續創新和增長的核心力量。一要以人為本，打造幸福型家園企業，要時刻關注員工的生活和成長，激發員工工作熱情；二要發揮考核指揮棒作用，強化考核結果剛性兌現，確保干部職工的付出得到正向回報，激發干事創業的強大活力；三要建立目標細化分解機制，確保每個環節都有明確的責任人和時間節點，形成閉環管理；四要持續創新，要有敢想敢做敢拼的闖勁，不斷嘗試和探索新的業務模式，加快產業造血能力實現新提升；五要進一步優化內控、合規體系，重點加強產業方向風控能力，不斷為產業做大做強保駕護航。

通過此次調研座談，與會人員表示，將在工作中堅持問題導向，堅定信心決心，錨定目標，攻堅克難，不斷推動各項工作取得新的突破和進步。